పనితీరు-ఆధారిత ఫైనాన్సింగ్: భారతదేశంలో నాణ్యమైన విద్యను ముందుకు తీసుకురావడానికి బాండ్లు

ప్రాధమిక నమోదు రేటు 99%తో భారతదేశం విద్యలో గొప్ప పురోగతి సాధించింది, కాని భారతీయ పిల్లలకు విద్య యొక్క నాణ్యత ఏమిటి? 2018 లో, అసేర్ ఇండియా యొక్క వార్షిక అధ్యయనంలో భారతదేశంలో సగటున ఐదవ తరగతి విద్యార్థి కనీసం రెండు సంవత్సరాల వెనుకబడి ఉన్నారని కనుగొన్నారు. కోవిడ్ -19 మహమ్మారి మరియు అనుబంధ పాఠశాల మూసివేతల ప్రభావంతో ఈ పరిస్థితి మరింత పెరిగింది.
విద్య యొక్క నాణ్యతను మెరుగుపరచడానికి ఐక్యరాజ్యసమితి సుస్థిర అభివృద్ధి లక్ష్యాలకు అనుగుణంగా (SDG 4), తద్వారా పాఠశాలలో పిల్లలు నిజంగా నేర్చుకోవచ్చు, బ్రిటిష్ ఆసియా ట్రస్ట్ (BAT), యుబిఎస్ స్కై ఫౌండేషన్ (యుబిఎస్ఆఫ్), మైఖేల్ & సుసాన్ డెల్ ఫౌండేషన్ ( ఎంఎస్‌డిఎఫ్) మరియు ఇతర సంస్థలు 2018 లో భారతదేశంలో క్వాలిటీ ఎడ్యుకేషన్ ఇంపాక్ట్ బాండ్ (క్యూఐఐ డిఐబి) ను సంయుక్తంగా ప్రారంభించాయి.
ఈ చొరవ అనేది ప్రైవేట్ మరియు పరోపకారి రంగ నాయకుల మధ్య ఒక వినూత్న సహకారం, విద్యార్థుల అభ్యాస ఫలితాలను మెరుగుపరచడానికి మరియు కొత్త నిధులను అన్‌లాక్ చేయడం ద్వారా మరియు ఇప్పటికే ఉన్న నిధుల పనితీరును మెరుగుపరచడం ద్వారా విద్యార్థుల అభ్యాస ఫలితాలను మెరుగుపరచడానికి మరియు సమస్యలను పరిష్కరించడానికి నిరూపితమైన జోక్యాలను విస్తరించడానికి. క్లిష్టమైన నిధుల అంతరాలు.
ఇంపాక్ట్ బాండ్లు పనితీరు-ఆధారిత ఒప్పందాలు, ఇవి సేవలను అందించడానికి అవసరమైన ముందస్తు పని మూలధనాన్ని కవర్ చేయడానికి “వెంచర్ ఇన్వెస్టర్లు” నుండి ఫైనాన్సింగ్‌ను సులభతరం చేస్తాయి. కొలవగల, ముందుగా నిర్ణయించిన ఫలితాలను సాధించడానికి ఈ సేవ రూపొందించబడింది మరియు ఆ ఫలితాలను సాధించినట్లయితే, పెట్టుబడిదారులకు “ఫలితాల స్పాన్సర్” తో రివార్డ్ చేయబడుతుంది.
నిధుల అభ్యాస ఫలితాల ద్వారా 200,000 మంది విద్యార్థులకు అక్షరాస్యత మరియు సంఖ్యా నైపుణ్యాలను మెరుగుపరచడం మరియు నాలుగు వేర్వేరు జోక్య నమూనాలకు మద్దతు ఇవ్వడం:
ప్రపంచ విద్యలో ఆవిష్కరణలను పెంచడానికి మరియు సాంప్రదాయ విధానాలను గ్రాంట్ మేకింగ్ మరియు దాతృత్వానికి మార్చడానికి ఫలితాల-ఆధారిత నిధుల ప్రయోజనాలను ప్రదర్శించండి.
దీర్ఘకాలికంగా, QEI DIB పనితీరు-ఆధారిత ఫైనాన్స్‌లో ఏది పనిచేస్తుందో మరియు ఏది పనిచేయదు అనే దానిపై బలవంతపు సాక్ష్యాలను నిర్మిస్తుంది. ఈ పాఠాలు కొత్త నిధులను మెరుగుపర్చాయి మరియు మరింత పరిణతి చెందిన మరియు డైనమిక్ ఫలితాల-ఆధారిత నిధుల మార్కెట్ కోసం మార్గం సుగమం చేశాయి.
జవాబుదారీతనం కొత్త నలుపు. కార్పొరేట్ మరియు సామాజిక వ్యూహానికి జవాబుదారీతనం యొక్క ప్రాముఖ్యతను అర్థం చేసుకోవడానికి “మేల్కొన్న పెట్టుబడిదారీ విధానం” నుండి ESG ప్రయత్నాల విమర్శను మాత్రమే చూడాలి. ప్రపంచాన్ని మెరుగైన ప్రదేశంగా మార్చగల వ్యాపార సామర్థ్యంలో అపనమ్మకం యొక్క యుగంలో, డెవలప్‌మెంట్ ఫైనాన్స్ పండితులు మరియు అభ్యాసకులు సాధారణంగా ఎక్కువ జవాబుదారీతనం కోరుతున్నట్లు అనిపిస్తుంది: ప్రత్యర్థులను తప్పించేటప్పుడు వాటాదారులకు వారి ప్రభావాన్ని బాగా కొలవడం, నిర్వహించడం మరియు కమ్యూనికేట్ చేయడం.
అభివృద్ధి ప్రభావ బాండ్లు (డిఐబిఎస్) వంటి ఫలితాల-ఆధారిత విధానాల కంటే "పుడ్డింగ్‌లో రుజువు" సస్టైనబుల్ ఫైనాన్స్ ప్రపంచంలో ఎక్కడా లేదు. DIB లు, సామాజిక ప్రభావ బాండ్లు మరియు పర్యావరణ ప్రభావ బాండ్లు ఇటీవలి సంవత్సరాలలో విస్తరించాయి, ప్రస్తుత ఆర్థిక, సామాజిక మరియు పర్యావరణ సమస్యలకు పనితీరు కోసం చెల్లించే పరిష్కారాలను అందిస్తున్నాయి. ఉదాహరణకు, గ్రీన్ స్టార్మ్‌వాటర్ నిర్మాణానికి ఆర్థిక సహాయం చేయడానికి గ్రీన్ బాండ్లను జారీ చేసిన యునైటెడ్ స్టేట్స్‌లో వాషింగ్టన్, డిసి ఒకటి. మరొక ప్రాజెక్టులో, దక్షిణాఫ్రికాలోని విమర్శనాత్మకంగా అంతరించిపోతున్న నల్ల ఖడ్గమృగం యొక్క ఆవాసాలను రక్షించడానికి ప్రపంచ బ్యాంక్ స్థిరమైన అభివృద్ధి “రినో బాండ్లను” జారీ చేసింది. ఈ ప్రభుత్వ-ప్రైవేట్ భాగస్వామ్యాలు లాభాపేక్షలేని సంస్థ యొక్క ఆర్ధిక బలాన్ని ఫలితాల ఆధారిత సంస్థ యొక్క సందర్భోచిత మరియు ముఖ్యమైన నైపుణ్యంతో మిళితం చేస్తాయి, జవాబుదారీతనం స్కేలబిలిటీతో మిళితం అవుతాయి.
ఫలితాలను ముందుగానే నిర్వచించడం ద్వారా మరియు ఆ ఫలితాలను సాధించడానికి ఆర్థిక విజయాన్ని (మరియు పెట్టుబడిదారులకు చెల్లింపులు) నియమించడం ద్వారా, ప్రభుత్వ-ప్రైవేట్ భాగస్వామ్యాలు సామాజిక జోక్యాల ప్రభావాన్ని ప్రదర్శించడానికి పే-ఫర్-పెర్ఫార్మెన్స్ మోడళ్లను ఉపయోగిస్తాయి, అయితే వాటిని అధిక-అవసరమైన జనాభాకు పంపిణీ చేస్తాయి. అవి అవసరం. భారతదేశం యొక్క విద్య నాణ్యత సహాయ కార్యక్రమం వ్యాపారం, ప్రభుత్వం మరియు ప్రభుత్వేతర భాగస్వాముల మధ్య వినూత్న సహకారాలు ఎలా లబ్ధిదారులకు ప్రభావం మరియు జవాబుదారీతనం సృష్టించేటప్పుడు ఆర్థికంగా స్వయం సమృద్ధిగా ఎలా ఉంటాయో చెప్పడానికి ఒక ప్రధాన ఉదాహరణ.
డార్డెన్ స్కూల్ ఆఫ్ బిజినెస్ 'ఇన్స్టిట్యూట్ ఫర్ సోషల్ బిజినెస్, కాంకోర్డియా మరియు యుఎస్ స్టేట్ ఆఫ్ స్టేట్ ఆఫ్ గ్లోబల్ పార్టనర్‌షిప్స్ సెక్రటరీ, వార్షిక పి 3 ఇంపాక్ట్ అవార్డులను ప్రదర్శిస్తుంది, ఇది ప్రపంచవ్యాప్తంగా కమ్యూనిటీలను మెరుగుపరిచే ప్రముఖ ప్రభుత్వ-ప్రైవేట్ భాగస్వామ్యాలను గుర్తించింది. ఈ సంవత్సరం అవార్డులు సెప్టెంబర్ 18, 2023 న కాంకోర్డియా వార్షిక సదస్సులో ఇవ్వబడతాయి. ఐదుగురు ఫైనలిస్టులను ఈ కార్యక్రమానికి ముందు శుక్రవారం డార్డెన్ ఐడియాస్ టు యాక్షన్ ఈవెంట్‌లో ప్రదర్శిస్తారు.
ఈ వ్యాసం డార్డెన్ ఇన్స్టిట్యూట్ ఫర్ బిజినెస్ ఇన్ సొసైటీ మద్దతుతో నిర్మించబడింది, ఇక్కడ మాగీ మోర్స్ ప్రోగ్రామ్ డైరెక్టర్.
కౌఫ్మన్ డార్డెన్ యొక్క పూర్తి సమయం మరియు పార్ట్ టైమ్ MBA ప్రోగ్రామ్‌లలో వ్యాపార నీతిని బోధిస్తాడు. సామాజిక మరియు పర్యావరణ ప్రభావం, ప్రభావ పెట్టుబడి మరియు లింగ రంగాలతో సహా వ్యాపార నీతి పరిశోధనలో ఆమె సాధారణ మరియు అనుభావిక పద్ధతులను ఉపయోగిస్తుంది. ఆమె పని బిజినెస్ ఎథిక్స్ క్వార్టర్లీ మరియు అకాడమీ ఆఫ్ మేనేజ్‌మెంట్ రివ్యూలో కనిపించింది.
డార్డెన్‌లో చేరడానికి ముందు, కౌఫ్మన్ తన పిహెచ్‌డి పూర్తి చేశాడు. ఆమె వార్టన్ స్కూల్ నుండి అప్లైడ్ ఎకనామిక్స్ అండ్ మేనేజ్‌మెంట్‌లో పీహెచ్‌డీని పొందింది మరియు ప్రారంభ వార్టన్ సోషల్ ఇంపాక్ట్ ఇంపాక్టివ్ డాక్టరల్ విద్యార్థిగా మరియు అసోసియేషన్ ఫర్ బిజినెస్ ఎథిక్స్ అభివృద్ధి చెందుతున్న పండితురాలిగా ఎంపికైంది.
డార్డెన్‌లో ఆమె చేసిన పనితో పాటు, ఆమె వర్జీనియా విశ్వవిద్యాలయంలో మహిళలు, లింగ మరియు లైంగిక అధ్యయన విభాగంలో అధ్యాపక సభ్యురాలు.
పెన్సిల్వేనియా విశ్వవిద్యాలయం నుండి BA, లండన్ స్కూల్ ఆఫ్ ఎకనామిక్స్ నుండి MA, పెన్సిల్వేనియా విశ్వవిద్యాలయం యొక్క వార్టన్ స్కూల్ నుండి పీహెచ్‌డీ
డార్డెన్ యొక్క తాజా అంతర్దృష్టులు మరియు ఆచరణాత్మక ఆలోచనలతో తాజాగా ఉండటానికి, డార్డెన్ యొక్క ఆలోచనల కోసం యాక్షన్ ఇ-న్యూస్‌లెటర్‌కు సైన్ అప్ చేయండి.
కాపీరైట్ © 2023 వర్జీనియా విశ్వవిద్యాలయ అధ్యక్షుడు మరియు సందర్శకులు. అన్ని హక్కులూ ప్రత్యేకించుకోవడమైనది. గోప్యతా విధానం